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  • 面议
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:女 / 年龄不限
  • 招聘1人

职位描述

招聘要求: 1、年龄30岁及以下,人力、行政或工商管理等相关专业,接受过人力资源学习或培训; 2、1年以上招聘/培训/薪酬等模块工作经验(欢迎优秀应届人员); 3、了解公司运作和行政管理工作(制度制定/考勤/宿舍管理等); 5、性格活泼开朗,良好沟通能力和职业操守 ,工作认真负责,有事业追求感。 岗位职责 1、管理招聘平台,开发其他招聘渠道,独立完成招聘信息编制、发布、简历获取、初步筛选工作; 2、根据岗位说明书,了解并总结岗位胜任特征,完成首轮面试,提供初面意见; 3、负责驻外人员的培训内容编写、培训组织与实施和评估; 3、协助完成其他版块工作。 薪酬福利 1、8小时单休工作制,月薪4-5k(具体面议); 2、免费食宿(幸福小饭堂,上床下桌良好住宿条件),水电费均摊; 3、五险一金,带薪年假,下午茶、节日礼品,丰富团队活动; 4、优美办公环境 ,年青活泼,团结上进的的团队氛围。
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